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Recruitment

Job Recruitment

We warmly welcome you to join, if you are interested in the position, please send your resume to: hr@hzfb.com, Tel: 0571-22801120.

Talent Introduction

HZF actively widen the channel of talent introduction, taking" the two walked-into, multi-channel" ways.Walked-into various senior talent market, attract various talents for HZF required; walked-into many institutions of higher learning, sign cultivating & introducting talents agreement, negotiate and communicate with talents for two-way choices, solved the source talents problem of the development of HZF.In addition,HZF has other ways such as through the international cooperation, the headhunting company, set up web sites and other channels to attract talents.

Talent Ideas

"Dare to Exploitation, Brave in Creation, Good at Improvement, and loyal to Commitment".

Talent Training

HZF is focus on talent trainning, establish long-term cooperative relationship with National well-known Zhejiang University, Zhejiang Industry University and other institutions of higher learning. To cultivate and train professional design talents and form its own core design strength.

Job Recruitment

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Talent Introduction

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Talent Ideas

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Talent Training

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• 國內業務專員

  1、進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘用戶需求，尋求公司業務發展機會；

  2、制定并組織公司相關部門實施的銷售、報價方案；

  3、管理客戶日常訂單交付和貨款清收；

  4、掌握市場動態，了解市場狀況并有獨特見解；

  5、協助處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，并進行客戶滿意度調查；

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• IE工程師

  1、負責生產現場標準工時、標準作業、價值流、生產布局、作業優化、管理流程優化等改善工作；

  2、參與項目效率改善、品質改善方案的調研、制定，負責相關專案的執行；

  3、負責生產管理制度、流程的編制、優化與實施推進；

  4、負責生產、運營相關改善課題的研究，參與方案的設計與執行；

  5、完成領導交辦的其他工作。

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• 董事長助理

  1、負責董事長日常行程的協調、安排

  2、董事長簽發、講話等文件的撰寫起草、打印、登記和存檔等工作；

  3、負責董事長會務組織，會議紀要的編寫，對決議事項催辦、查辦和落實；

  4、董事長接待來客活動的安排、銜接及準備等工作；需要時承擔翻譯職責；

  5、及時收發致董事長的傳真、信件并分類報董事長處理；

  6、接聽電話，并對重要的電話做好記錄或轉接工作;

  7、負責安排董事長出差期間的吃、住、行等后勤保障工作；

  8、董事長辦公相關文件的整理、歸檔工作及日常衛生清潔工作；

  9、負責董事長辦公室用品的補給，餐飲、飲水等等事務性工作安排；

  10、董事長指示精神的上傳下達及跟蹤匯報；

  11、做好董事長交辦的其它工作。

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